联系我们|加入收藏|RSS地图

衡阳市第四人民医院
健康搜索:

热点关键词:

您的当前位置:主页 > 新闻中心 >  

全院总动员,齐心创三级

作者:办公室浏览次数:来源:办公室


    衡阳市第四人民医院创建三级精神病医院工作简报第一期

   为推动医药卫生体制改革,提升医院核心竞争力,加强医疗质量管理与服务水平,致力为群众提供优质、便捷、高效、可持续发展的精神卫生医疗服务,我院领导班子在深思熟虑后郑重宣布三级创建工作正式步入轨道。
   随着医疗技术和服务范畴的不断进步与完善,从前的规章制度已不能适应医院的发展模式与工作需求,为此,我院在2016年下半年始对全院各项规章制度进行了重新整编、修订,完成了《医院管理与工作程序》、《医疗管理与工作程序》、《护理管理与工作程序》的全面印刷工作,全院职工人手一册。2019年年初,陈欣院长在例行周会上宣布今年的工作重中之重就是三级创建后,1月9日便召开了各职能科室负责人以上的创级工作研讨会,讨论三级创建相关文件的可实施性。1月18日陈院长率领部分职能部门负责人借着郴州精神病医院创级成功的东风认真听取、吸纳了他们的相关创级经验。
   2019年2月22日,市第四人民医院创建三级精神病医院动员大会在院多功能会议室隆重召开。此次会议由医院党委书记文贵林主持,市卫健委党委邓玉生副主任、胡晓明副主任以及医政科科长钟杰出席会议,医院干部职工200余人参加了会议。
 
   会上,钟科长、主管医院创级工作的范雅星副院长分别宣读了省卫建委下发的关于医院等级创建批复和《衡阳市第四人民医院创建三级精神病医院工作实施方案》。陈院长在创级动员讲话中明确指出,创级工作是群众需要、发展需要,通过以评促建、以评促改、评建结合来实现医院环境、质量、安全、管理、服务的大幅提升。各职能部门、临床、医技科室负责人先后在会上递交创级目标管理责任状。职能部门、临床科室主任、护士长、职工代表分别作了表态性发言。

递交责任制现场
   最后,邓玉生副主任对我院三级创建工作予以了充分肯定,他强调,医院等级创建工作是一个系统过程,内容多、任务重、难度大、覆盖广,要变压力为动力,变动力为能力。同时,他提出三点要求:一是要紧密围绕创级评审标准和实施方案,形成工作合力,努力查找制约医院发展的突出问题;二是要切实履行相关职责,加大检查考核力度,对因工作不重视、监督不到位、救治不及时而导致发生重大医疗事件的,严肃追究相关科室和责任人的责任;三是加大对外宣传力度,注重树立医院的良好形象,要严格遵守《精神卫生法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等有关法律法规。
   此次大会标志着我院发起了创建三级精神病医院的“百米冲刺”。
   2月25日,等级创建评审标准、医疗、医技、护理相关应知应会手册同时发送到了每位职工的手中,一人一册。

咨询在线专家